信息工程学院“半月谈”——数智赋能新职路 匠心引航育英才

　　部门风采信息工程学院|“半月谈”——数智赋能新职路 匠心引航育英才

　　2025年3月12日14:30，信息工程学院张雨晖于秀慧苑党团活动室主持开展“数字未来·职引前行”——学生就业意识提升“半月谈”交流会。学工部杨小通科长莅临指导，本院学工干事杨静及全体辅导员参会，共同交流探讨新形势下学生就业意识培养与职业规划指导的创新路径。

　　一、聚焦数字未来，强化就业引领

　　会上，张雨晖围绕“辅导员在学生职业发展中的关键角色”展开分享。她提出，面对数字媒体技术行业的蓬勃需求，辅导员需成为学生职业规划的“引路人”，通过整合行业动态、组织实践活动、引入企业项目等方式，帮助学生明确职业目标，提升就业竞争力。针对低年级学生，应尽早普及就业前景与责任感教育，结合数字媒体技术专业的多元化就业方向——如UI/UX设计、动画制作、新媒体运营等，引导学生建立清晰的职业认知。

　　二、分层施策，破解就业难题

　　面向应届毕业生，重点在于消除就业恐惧。她分析，学生焦虑源于对职场角色、社会需求及责任承担的未知，需通过“价值排序引导”“岗位需求分析”“简历优化辅导”等举措，帮助学生建立“就业是可解决的课题而非不可解决的难题”这一积极认知。此外，她倡导辅导员以“支持者”身份全程陪伴，通过跟踪特殊情况、精准推送岗位信息，与学生形成“联合解题”而非“对立对抗”的关系。

　　会议最后，学工部杨小通科长向大家分享了学生就业指导经验，并强调就业指导需紧跟行业趋势，以专业指导就业。在数字经济时代，就业指导需兼顾专业性与温度，既要“授人以渔”提升技能，更要“疏解心结”传递信心。