信息工程学院|深耕学情研判 创新育人路径——辅导员半月谈沙龙活动顺利开展

　　为进一步夯实辅导员育人基本功，精准把握新时代学生成长特征，破解新形势下学生工作难点堵点，持续提升思政育人精细化、专业化水平，6月23日，信息工程学院组织开展辅导员半月谈沙龙活动。本次活动由学院辅导员杨博钧老师主讲，以“深耕学情研判，创新育人路径”为主题开展专题分享与集中研讨，学院党总支书记左磊全程参与并作总结指导，团总支书记赵钦蕊，学院全体辅导员参会。

　　把脉学情态势，精准研判新时代育人新挑战

　　会上，杨博钧老师结合现在校学生专业特点、年级特征及日常育人工作实际，系统复盘当前学情现状，深入剖析当代大学生思想、学业、心理、行为及集体认知五大维度的新特征、新问题。他认为当下学生工作已告别“经验式管理、粗放式育人”模式，传统被动处置、一刀切的工作方式已无法适配新时代学生成长需求。辅导员作为一线育人主力军，必须立足真实学情、精准把脉问题，主动迭代工作思维与育人方法，以动态研判赋能精准育人，补齐育人工作短板。

　　创新育人路径，构建精准赋能育人新体系

　　针对当前学情痛点与育人难题，杨博钧结合工作经验，提出“精准研判、分层施策、守正创新、赋能成长”的全方位育人工作新思路，构建适配信工学生特点的现代化育人工作体系。

　　聚焦能力提升，厘清辅导员履职成长新方向

　　研讨环节，全体辅导员结合自身工作实际，围绕学情排查难点、分层育人方法、学生问题处置、特色育人创新等内容展开深入交流，分享工作经验、梳理现存问题、探讨解决方案，在互学互鉴中补齐工作短板、凝聚育人共识。大家纷纷表示，本次沙龙紧贴一线工作实际，针对性、实操性极强，为后续精准开展学生工作提供了清晰思路和有效抓手。

　　总结赋能提质，锚定立德树人工作新目标

　　最后，学院党总支书记左磊作总结指导发言。他充分肯定了本次半月谈沙龙的育人价值与实践意义，并对学院后续学生工作提出明确要求。一是深耕学情、精准施策，全体辅导员要把学情分析作为常态化、基础性工作，跳出固有工作经验，精准把握新时代信工学生成长规律，做到底数清、问题准、对策实；二是创新思维、提质增效，主动适配学生新特征，创新育人载体与工作方法，破解育人同质化、形式化问题，打造贴合学院特色的精准育人品牌；三是坚守初心、履职尽责，既要守住安全稳定底线，抓实日常管理与风险防控，也要深耕育人温度，用心用情陪伴学生、赋能学生，全方位助力学生成长成才。

　　下一步，信息工程学院将持续常态化开展辅导员半月谈沙龙活动，聚焦学情研判、育人创新、风险防控、能力提升等核心内容，搭建辅导员互学互鉴、提质赋能的交流平台，持续打磨育人本领、优化育人模式、夯实育人成效，全力筑牢思政育人阵地，守护校园和谐稳定，为学生全面健康成长保驾护航。