近日,我院召开2026届毕业生就业工作推进汇报会,信息工程学院副院长彭阳、学工负责人、毕业班辅导员、各教研室负责人及学院就业专员参会,全面通报就业进展、总结阶段成效、研判当前形势,对下一阶段就业重点工作进行再动员、再部署。
会议通过毕业生总表与未就业专项台账“两表比对”的方式,逐一核实毕业生就业情况:我院2026届共453名毕业生,涵盖大数据技术、工业设计、数字媒体技术三个专业,经精准核验后实际未就业28人,全院就业率达93.8%,就业工作整体呈现稳步向好态势。当前学院已形成多元发展的毕业去向格局:签就业协议就业295人、签劳动合同就业6人、专升本升学124人、应征义务兵7人、自主创业1人,毕业生发展路径持续拓宽。

各专业就业推进均衡协同,数字媒体技术专业以94.8%的就业率位居首位,大数据技术、工业设计专业就业率也均超过92%,体现出学院人才培养质量的整体均衡性。困难生帮扶精准发力,脱贫家庭、城乡低保家庭两类困难群体已实现100%就业,剩余4名低保家庭毕业生正处于持续跟踪帮扶中,“一人一档、一生一策”的帮扶机制成效显著。
留渝就业特征十分突出,已就业毕业生中有200人选择在渝发展,川渝两地合计吸纳毕业生占比近八成,重庆海尔、重庆儿童天堂、重庆京东方等多家本地校企合作企业成为吸纳毕业生的主力军,为地方产业发展输送了充足的技能人才。四位履职尽责的辅导员队伍也形成了坚实的工作支撑,全员就业率均保持在93%以上,构建起学院就业工作的四级联动格局。
在肯定阶段性成果的同时,会议也直面现存短板,对28名未就业学生按专业、群体分类建立动态台账,明确“联系一人、帮扶一人、销号一人”的“动态清零”管理要求。会议同时部署了下一阶段五项重点工作:持续拓展成渝地区优质就业岗位、精准攻坚未就业毕业生帮扶、做好升学跟踪与备考动员、严格把控就业数据真实准确、将就业育人融入人才培养全流程。
会议强调,就业是最大的民生工程,全院上下将进一步强化责任担当,以务实举措全力打好就业工作攻坚战,确保圆满完成2026届毕业生就业各项目标任务。