环境工程学院开展9月“半月谈” 聚焦班干部班级管理与队伍建设

　　2026年9月30日上午9点，环境工程学院在秀慧苑党团活动室举办9月“半月谈”活动。本次活动由学院辅导员陶一晨主讲，全体辅导员参加，围绕“班干部班级管理与队伍建设”主题展开深入交流与培训。

　　陶一晨从“预防·程序、关系、培养”四个维度系统讲解了班干部队伍建设的核心理念与实操方法。她指出，管理的第一要务是消除班级冲突隐患，所以预防比治理更重要；规则重在示范，让学生知道正确的操作规范，而非只纠错误、警告和惩罚。良好的师生关系是管理成功的基石，老师不站在学生对立面，先理解再纠正，学生更容易接受。在教师权威根基方面，她强调制度权力只是基础，真正让学生心服口服的权威来自管理能力的日积月累。

　　在班干部选拔与建队环节，陶一晨提出“先带后放，海选为归宿”的建队原则，详细介绍了“调查建档—临时任命—造势培养—正式选举”四步流程。她强调，要迅速摸清学生闪光点，识人先行，先立干部核心，再通过民主选举赋予“合法性”。

　　在培训优化方面，陶一晨从职责边界、实操技能、协同管理这三个着力点出发，提出“职责说清、技能练实、协同作战”的培养路径。她还就换届交接、巧设虚职、批评艺术与差生转化等内容进行了分享，指出批评要起效，须先抬高学生的内心标准，从提自尊起步，激发内在动力。

　　本次半月谈活动内容系统、案例生动，为辅导员们提供了班干部队伍建设与班级管理的清晰框架。与会辅导员纷纷表示，将把所学方法运用到实际工作中，让管理成为一门主动预防的艺术，推动班级治理与学生成长双向促进。