智能制造学院召开期末及暑期重点工作部署会议

为扎实推进期末收尾工作、确保暑期各项任务落地实施、全面压实年度办学考核责任，7月5日下午，智能制造学院通过钉钉会议形式召开期末及暑期重点工作部署会，围绕就业攻坚、教学提质、学生管理、师资建设、实训保障等核心任务进行统筹安排，进一步明确工作目标、细化实施举措、压实主体责任。本次会议由智能制造学院副院长杨乐主持，智能制造学院党总支书记邬疆及全院管理干部参加会议。

会议对暑期毕业生就业攻坚工作提出明确要求。需锚定2026届毕业生就业目标，力争在8月31日前实现就业率达90%；建立“一周一报”工作机制，落实全员包干帮扶责任，对未就业学生实施三色分类管理，同时规范就业数据统计，切实提升就业质量。

会议强调要持续推进教学提质与师资队伍建设。需科学谋划下学期课程编排，严格落实企业兼职教师授课占比要求，优化课程设置；推动教师暑期能力提升，落实教师企业实践任务，组织开展技能培训，同步推进人才培养方案修订与新专业申报工作，夯实人才培养基础。

会议要求做好学生管理与迎新筹备工作。需要有序推进毕业生档案转接、在校生寝室调整等事宜，并严格落实暑期学生安全管理责任。同时，需要启动2026级新生迎新筹备工作，通过回访学生强化动员力度，提高新生报到率，为开学各项工作提供坚实保障。

会议明确要推进实训保障与产教融合工作。暑期需开展全院资产清查与报废工作，确保账实相符；结合专业群建设需求优化实训场地布局，完善企业兼职教师聘任机制、学生实习管理制度及激励机制，深化校企协同育人模式，全面提升实训保障水平。

最后，邬疆作总结发言，并提出三点工作要求。一是严守安全底线，将安全管控贯穿暑期各项工作全过程，压实安全责任，做好放假前安全检查，加强暑期学生预防溺水等安全教育，筑牢安全防线；二是强化目标导向，紧密围绕年度考核指标，前置推进重点工作，确保各项任务按期达标；三是坚持统筹协同，整合各类资源，推动工作高效开展，确保暑期重点工作落地见效。