【党建统领事业发展系列报道】党建领航　赛教融合 ——环境工程学院党总支聚焦四大领域　打好改革创新“组合拳”

　　为深入贯彻落实党中央关于职业教育改革的决策部署，主动对接重庆“33618”现代制造业集群体系建设，精准服务教育强市大局，重庆工信职业学院环境工程学院党总支坚持党建统领，主动融入成渝地区双城经济圈建设。针对党建与业务工作融合不深、技能大赛引领教学改革的系统性机制不健全、大赛成果向课程资源转化不畅等突出问题，学院党总支以技能大赛为“小切口”，构建“党建领航、赛教融合、实践育人”三维联动机制，推动党建工作与教育教学、技能大赛、产教融合一体谋划、一体推进、一体落地。

　　一、坚持党建统领，以组织重构筑牢赛教融合“硬根基”

　　一是政治铸魂把方向。始终把党的政治建设摆在首位，建立“第一议题+业务实践”融合学习机制，将习近平总书记关于职业教育、成渝地区双城经济圈建设的重要指示精神作为“三会一课”固定议题，形成“学-议-干”闭环。二是支部建在赛项上。在生物技术、化工技术等重点赛项组建“党员教练+学生团员”攻关突击队，由“双带头人”书记领衔，建立覆盖“赛前动员、赛中攻坚、赛后转化”的全周期党建引领机制，以组织优势穿透业务堵点。三是党员沉在产业链中。深化“红岩方舟”党建品牌，开展校企党建联建，与植恩生物、嘉利合新材料等企业共建校企特色党支部和赛教融合实践基地，将企业真实项目转化为赛训内容，实现组织共建、资源共享、人才共育。目前，学院已形成“党总支统筹、支部联动、党员冲锋”的工作格局，教师党支部获评市直机关“红岩先锋·四强支部”，党组织的政治功能和组织功能在改革攻坚中有效发挥。

　　二、服务双城战略，以产教融合拓展赛教融合“大格局”

　　一是牵头建强联合体。主动对接成渝地区双城经济圈高技能人才需求，牵头组建重庆市现代医药产教联合体，聚合博腾制药、植恩生物等龙头企业，推动校企合作从“项目协作”向“实体运行”跃升。二是协同攻关促转化。依托联合体平台联合开展技术攻关项目，面向企业员工和社会人员开展职业技能培训千余人次，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。三是订单培养稳就业。与映天辉氯碱化工等企业签订订单班协议，推动校企合作向“技术共研、人才共育”延伸，为成渝地区双城经济圈产业升级提供技能人才支撑。

　　三、深化模式创新，以“小切口”打造赛教融合“新范式”

　　一是构建“三化融通”路径。实施“小切口、重实践”改革，构建“课程项目化、项目竞赛化、竞赛成果化”育人链条，将世界技能大赛标准、国赛规程融入课程标准，实现以赛促教、以赛促学、以赛促改。二是创新“岗课赛证”模式。党员骨干在赛项攻坚中挂牌作战，建成标准化题库，实现“上课即备考、实训即考证”，推动岗位需求、课程教学、技能竞赛、证书考取一体贯通，成功举办2026年重庆市药学技能大赛决赛。三是开发特色课程模块。开发“红岩药匠”赛教融合课程模块，建立“课证赛创”四位一体培养模式，已立项精品课程多门，推动优质赛教资源线上线下联动共享，赛教融合专业覆盖持续拓展。党员教师从“幕后指导”转向“挂牌作战”，在重点赛项、技术攻关中当先锋、打头阵。教师指导学生斩获重庆市第八届技能大赛一等奖、中国化工教育协会职业院校技能竞赛三等奖，逐渐形成“一名党员一面旗、一个赛项一座堡垒”的生动局面。

　　四、健全长效机制，以品牌培育凝聚红色育人“新合力”

　　一是考核激励增动力。将赛教融合成效纳入党建考核体系，探索建立“党员先锋指数”评价制度，把指导大赛、转化成果作为民主评议党员、评优评先的重要指标，实施“揭榜挂帅”项目责任制，鼓励党员教师认领技术攻关、赛项突破等重点任务。二是成果反哺促循环。建立大赛成果反哺教学机制，推动获奖项目转化为教学案例、实训项目和新形态教材，形成“党建引领—赛教融合—成果共享—质量提升”的良性循环。三是品牌矩阵强引领。深化“红岩方舟”品牌内涵，以“红岩铸魂·产教兴业”为价值内核，同步形成“组织建在链上夯基础、服务沉在链上破堵点、资源聚在链上强生态”闭环。学生党支部组建“生态先锋”志愿服务队，围绕“无废校园”“‘双碳’行动”开展系列活动，累计服务时长超200小时，获区级媒体报道3次，以“党建红”引领“生态绿”。组织“稻乡守望者”实践团深入重庆市巴南区石滩镇开展产业调研、生态踏勘、主题宣讲、水质检测及走访慰问等活动，推动高校组织育人、思政育人与乡村专业服务深度融合。学生在2025年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛生物技术赛道勇夺金奖，并在2026年市级技能大赛中斩获银奖，成功入围今年世界职业院校技能大赛总决赛。

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