为进一步落实2025届毕业生就业工作,确保毕业生“一个不少”都能就业,轨道交通学院于5月20日中午在立德楼召开2025届毕业生就业攻坚行动会议。杜彩霞、李倩、学工干事及22级全体辅导员参会。
会上,杜彩霞首先通报了近期的就业工作整体情况。她强调,就业工作是学院当前阶段的“一号工程”,校领导高度重视,关系到每一位毕业生的职业发展和人生规划,也直接影响学院的办学质量和育人成效。因此,要求全体辅导员提高政治站位,统一思想认识,将主要精力投入到就业工作中,特别是要加强对就业困难学生的关心与帮扶,通过“一对一”沟通交流,深入了解学生的思想动态和实际需求,帮助其树立积极的就业心态,提升求职信心和能力。
此外,会议还提出将进一步拓宽就业渠道,加强与重点企业的联系对接,挖掘岗位资源,积极组织毕业生参加院校推荐的各类企业招聘。同时,要持续加强对毕业生的就业观念引导,帮助他们树立正确的择业观和职业发展观,鼓励毕业生主动投身劳动密集型产业,先就业再择业。
此次攻坚行动会议的召开,进一步明确了下一阶段就业工作的目标任务和具体举措,增强了毕业班辅导员的责任感和使命感。面对当前复杂严峻的就业形势,学院将以更高标准、更实举措推动就业工作提质增效。学院将继续深化校企合作,拓展就业岗位,优构建精准化、系统化、协同化的就业指导体系,全面提升毕业生的综合素质和就业竞争力。
通过全员、全过程、全方位的就业支持机制,学院力争实现2025届毕业生更加充分、更高质量就业。这不仅是落实立德树人根本任务的重要体现,更是对国家人才培养战略的有力回应,为加快建设交通强国、推动经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。