携手共进，助力高质量充分就业

轨道交通学院2025届毕业生参与校招的动态报告

 为深入贯彻落实习近平总书记关于“就业是最大的民生”的重要指示精神，积极响应国家“十四五”发展规划，助力毕业生实现高质量就业，轨道交通学院从2024年9月中旬开始，全面启动了2025届毕业生就业工作。先后在渝中校区组织全体毕业生参加招就处牵头的就业工作宣讲会，招就处负责人邀请了包括中国铁建有限公司、重庆轨道运营有限公司、中铁电气化局集团等行业企业的就业平台。相关职能部门、学院领导、辅导员、党员教师高度重视，齐心协力为22级毕业生就业保驾护航。

    从工作启动阶段开始，学院负责人杜彩霞牵头组建以学管负责人、学管干事、辅导员为主体的就业工作专项小组。杜院长指出，“就业不仅关系到学生的个人发展，更关乎学校和学院的稳定发展，轨道交通学院要把就业工作抓紧抓实，确保学生将就业作为当前首要任务来考量。

 与此同时，学院多渠道及时发布和更新招聘信息，督促毕业生积极准备面试相关材料。

 22级辅导员多次召开相关主题班会强调就业工作的重要性，为学生修改简历和并宣贯职业礼仪素养内容。同时，鼓励大家调整角色定位，调整心态，积极应对当前就业形势。重点关注本班困难学生群体的就业导向。

 在本次针对25届应届毕业生的校招平台上，先后搭建中铁电气化局和重庆轨道18号线电客车定向委培等企业来渝中校区举行校园招聘。宣讲会上，企业代表详细介绍了包括薪资待遇、员工福利、职业培训与发展机会、工作环境以及员工关怀在内的多项内容，热切期盼与轨道学院25届的优秀毕业生合作，共同为祖国交通强军建设注入新的活力。

 招聘现场氛围活跃，毕业生们热情高涨地提交简历，积极与各用人单位沟通岗位要求、工作职责及应聘程序等相关信息，同时展示了他们的学业成果和个人实践经验，彰显了轨道专业学生良好的精神风貌和综合实力。

一位参加面试的学生感慨道：“学校为我们搭建了一个极佳的就业平台，通过这次面试，我不仅了解到本行业内的最新人才需求，还有幸与招聘方进行深入交流，在积累应聘经验的同时也希望我能成功进入这些优秀企业，成为他们之中的一员。”

  未来，轨道交通学院将继续实施一系列有力举措，确保2025届毕业生提升自我竞争力并顺利就业。

  1. 优化就业工作的日常管理流程，确保毕业生登记表、推荐表、就业协议书和报到证等材料的规范化管理。通过严格审核和上报毕业生就业方案，提升就业工作的规范性和效率。

  2. 在就业观念和心态方面，学院将积极开展就业指导，引导学生树立“先就业后择业”的观念，端正就业动机。同时，还将动员成绩优异的学生参加专升本考试及各类职业证书考试，提升他们的学历水平和综合竞争力。

  3. 充分利用学院网络新媒体平台，及时发布就业政策、动态及招聘信息，确保学生能够及时获取到最新的就业资源。

  最后，轨道交通学院将继续加强毕业生安全教育，重视他们在渝中校区最后阶段的专业课程的学习，以及部分已经走上实习单位的毕业生的工作情况。关注其就业安全，确保学生能够在安全、文明的环境下顺利毕业和就业。