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为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业决策部署，根据学校就业工作会议精神，进一步落实促进毕业生更充分更高质量就业，2024年12月5日中午学院召开2025届毕业生就业工作第五次推进会。出席会议的有学院负责人杜彩霞、学管负责人李倩、学生干事、德育干事和全体专兼职辅导员，学生干事李德成主持会议。会议伊始，学院负责人杜彩霞强调了当前正值2022级学生结束全部教学任务，正式进入毕业生就业的关键阶段。她指出，提升毕业生就业综合实力已成为学院各项工作的重中之重，并对2025届毕业生就业工作提出了具体要求。杜彩霞特别提到，目前存在“慢就业”和“怠就业”的现象较为严重，要求各毕业班辅导员和实习指导老师提前了解学生的就业意向，引导毕业生树立正确的就业观念。同时，学院将举办多项校园招聘活动，鼓励学生调整心态，重视就业，积极参加招聘活动，为步入社会做好准备。通过生涯教育与就业指导，学院将强化对重点群体的精准就业帮扶，确保每位困难毕业生都能获得高质量且稳定的工作岗位，帮助他们尽早顺利就业。杜彩霞表示，学院将继续统筹协调，明确责任分工，落实落细各项就业工作要求，全力推进2025届毕业生实现更高质量、更充分的就业。
学管负责人李倩在会上针对前期学生面试过程中存在的问题进行了详细总结，并对未来就业工作提出了具体要求：第一，全员行动，辅导员与专任教师之间加强沟通协作，定向推荐适合的学生就业岗位。第二，夯实责任，以高度的责任感担当育人使命，对学生未来发展负责。第三，梳理未就业毕业生的目标意愿，提供定向帮扶；同时关注学生在校期间的安全问题，特别是在即将到来的节假日，提醒学生注意个人安全，避免前往人群聚集地。
本次会议不仅为轨道学院的毕业生就业工作指明了方向，也为后续工作的开展奠定了坚实基础。学院将以此次会议为契机，积极落实各项就业措施，相信在全体师生的共同努力下，就业工作将取得更加显著的成绩，确保2025届毕业生能够在就业市场中脱颖而出，实现高质量就业。
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