访企拓岗谋合作 协同育人谱新篇

重庆工信职业学院赴中国中铁五局六公司开展访企拓岗及校企合作交流

为深入贯彻落实高校毕业生就业工作决策部署，深化产教融合与校企协同育人，8月6日，重庆工信职业学院招就处处长聂勋科、就业科主任刘贵举，轨道交通学院党总支书记马毅、学工办主任艾钊一行，专程赴中国中铁五局六公司开展访企拓岗及校企合作交流活动。中国中铁五局六公司总工程师龚楠富、人事部长袁世全、运输分公司经理杨国平等公司领导予以亲切接见，双方就人才培养、实习就业及技术创新等事宜展开深入交流。

座谈会上，聂勋科详细介绍了学校的办学历史、专业布局及近年来的发展成效。他指出，学校始终坚持需求导向，致力于构建“招生-培养-就业-发展”全链条闭环。针对双方合作，聂勋科重点推介了“订单班”定向培养、实习实训基地共建、“阶梯式”人力供给及“双师”队伍互聘等创新合作模式，期望通过深度绑定，精准对接企业用人需求，实现校企互利共赢。

       马毅随后分享了学院的专业设置与人才培养方案。他结合成都铁路局、中铁电气化局等用人单位的高度评价，重点汇报了学院紧密对接轨道交通全产业链岗位群构建专业群，学院在铁道交通运营管理、电力机车运用与维护等核心专业的生源质量与培养特色，实现了对轨道交通智慧化运维岗位群的全覆盖。马毅表示，学院录取分数长期保持在较高水平，学生具备扎实的理论基础与良好的学习习惯，能够快速适应企业高标准的工作要求。学院将紧密贴合企业下半年的紧急用工缺口，灵活调整培养方案，为企业输送“下得去、留得住、用得好”的高素质技术技能人才。

中国中铁五局六公司领导对学校一行的到来表示热烈欢迎，并对学校的人才培养质量给予充分肯定。龚楠富介绍了公司作为“铺架王牌军”的发展历程与核心业务板块，表示公司当前正处于业务拓展与运维升级的关键期，对轨道交通专业人才需求迫切。袁世全与杨国平分别就用工模式、薪酬福利及岗位晋升通道进行了详细说明，并对“订单班”与“阶梯式实习”模式表达了高度认可，期待双方尽快落实具体对接方案。

此次访企拓岗活动，不仅精准摸清了行业一线的最新岗位标准与用工趋势，也为双方打通从校园到企业的“最后一公里”奠定了坚实基础。下一步，双方将建立常态化沟通机制，加快推进实习基地挂牌与首批学生实习安排，携手打造区域轨道交通人才生态，以高质量就业赋能区域经济社会高质量发展。

一审：李德成
二审：艾  钊
三审：马毅、黄兰华