轨道交通学院召开2026届毕业生8月就业工作推进会议

当前，我院2026届毕业生就业工作已进入攻坚期，面对学生毕业离校、就业压力持续加大的实际情况，推动未就业学生尽快落实去向、完成就业材料规范提交，已成为当前重点且亟需推进的任务。为进一步压实责任、破解难题，8月10日下午16:00，轨道交通学院在张家湾校区召开2026届毕业生8月就业工作推进会议。学院党总支书记马毅，党总支副书记、副院长黄兰华，学工办主任艾钊，就业干事及2023级全体辅导员参加会议。

会上，各辅导员逐一汇报当前所带班级就业工作推进情况，围绕未就业学生的具体实际，分层次、分类别进行深入分析，并就不同类型学生面临的就业困难和堵点问题提出针对性的解决方案和推进措施。

会议指出，要针对已就业但尚未签约的学生，充分发挥辅导员、专任教师和学院三方合力，加强沟通对接，加快推进签约进度；针对已就业但因零工、入伍等原因暂时无法签约的学生，要及时收集并完善学生就业意向佐证材料，确保就业信息真实准确；针对待就业且积极求职的学生，要大力挖掘校企合作资源，积极引入优质就业岗位，开展定向推荐，精准帮扶学生实现就业。

黄兰华在讲话中提出，一是要进一步细化辅导员工作职责，强化责任意识，确保各项工作落到实处；二是要理清工作侧重点，做深做细学生思想引导工作，帮助学生树立正确的就业观念；三是要注重工作的方式方法，提升就业服务的针对性和实效性。

会议最后，马毅在讲话中对全体参会人员提出四点要求。他强调，一是要正视当前就业工作中存在的困难和挑战，以理解包容的态度凝聚攻坚合力；二是要坚持以上率下，推动全员联动，进一步强化责任担当；三是要认清就业形势，主动担当作为，积极适应就业工作新常态；四是要树立鲜明导向，坚持优胜劣汰，科学规划职业发展路径，全力以赴推动学院2026届毕业生就业工作再上新台阶。

此次会议的召开，进一步统一思想、凝聚共识，明确了下一阶段就业攻坚的重点方向和推进举措。接下来，我院将针对未就业学生开展最后的攻坚冲刺，逐人摸清底数、逐人落实帮扶，持续加大岗位推荐和签约推进力度，全力完成就业材料收集与审核工作，确保2026届毕业生就业工作圆满收官。

一审：李德成

二审：艾  钊

三审：马毅、黄兰华