党建引领聚合力，校企联建促育人

轨道交通学院教师第一党支部赴长寿车站开展校企支部联建特色主题党日活动纪实

9月18日，轨道交通学院教师第一党党员代表一行9人走出校园，走进涪陵车务段长寿车站，与长寿车间党支部联合开展校企支部联建特色主题党日活动。这是一次把“思政课堂”搬到铁路站段的现场研学，也是一次高校基层党组织与行业一线党支部双向奔赴的深度对话——以党建为纽带，把组织建在专业上、把育人落在车间里。

一、走进车站：“行走的思政课”在长寿车站开讲

走进富有历史底蕴的长寿车站，在车站工作人员的引导下，学院教师第一党支部的党员代表依次参观党员先锋岗、党员服务窗口和车站特色党建阵地展示区，一堂沉浸式的“行走的思政课”就此开讲。

（图：教师党员参观车站特色党建阵地展示区）

在党员先锋岗前，张贴的党员示范岗承诺书与一线党员的先进事迹让在场教师深受触动；党员服务窗口那一面面锦旗、一封封感谢信，是车站党员职工把“为人民服务”写在岗位上的真实写照；党建阵地展示区里，一组组图文、一个个案例，系统呈现了车站党支部“围绕中心抓党建、抓好党建促生产”的探索历程。参加研学的党员教师一致表示，要把铁路精神有机融入课程思政，把车站作为“行走的思政课堂”和“技能练兵场”，让课堂连着现场、教研连着生产。

二、座谈交流：双向赋能共绘联建蓝图

现场研学结束后，双方党员移步会议室，围绕“支部联建促育人、党建引领促发展”的主题，进行了一个多小时的座谈交流。

学院教师第一党支部书记赵文臣首先介绍学院支部基本情况和“党建+专业”工作特色、人才培养情况及校企合作基础，指出本次联建旨在推动党建与专业双向赋能，构建“组织互联、资源互通、经验互鉴、发展互促”的工作格局。

长寿车间党支部书记唐友权介绍了党支部情况，并分享了四点党建工作经验：一是打造特色“党建促联建”活动，先后与路内单位、运输企业等多家单位开展联建共建；二是开展理论学习、志愿服务、反诈骗宣传、乘车安全教育等形式多样的主题党日活动；三是制定详细学习计划，每月提前发布学习内容，将学习任务落实到党小组和个人；四是弘扬“铁的信念、铁的纪律、铁的担当、铁的作风”，打造车站党建品牌。

经过充分交流，双方在五个层面达成共识：（一）运行机制层面，常态化沟通联络、定期开展联建活动、周期化统筹推进；（二）学习教育层面，共建特色党课与微党课、共办形式多样的主题党日、共定详细学习计划；（三）资源平台层面，共建共享宣传素材、共建学习专栏；（四）实践育人层面，选派优秀员工和劳动模范走进校园，把新生认知实习制度化、把现场教学常态化；（五）学生价值引领层面，把学习劳模事迹与岗位标准相结合、坚持现场认知与课堂教学相结合。

双方还就选派优秀员工、劳动模范走进校园开展铁路认知教育、新生认知实习等具体事项进行了商议，并在校企共建教材、积累思政案例并融入日常教学等方面达成一致意见。

（图：双方党员集体开展座谈交流）

三、政治理论学习：在联建中筑牢思想根基

座谈会后，双方党员以“第一议题”的形式开展政治理论学习，集体研读《习近平关于基层工作方法的重要论述学习读本》部分章节及重点内容，并结合自身岗位实际交流学习体会。

（图：集体学习《习近平关于基层工作方法的重要论述学习读本》）

从三尺讲台到万里铁道，从象牙塔到站段一线，双方党员在共学共研中进一步强化了宗旨意识、增强了工作本领，也更加深刻地认识到：基层工作千头万绪，抓得住、抓得实、抓出成效，关键在于方法论；把学习成果转化为推动工作的具体行动，就是对基层工作方法论最生动的践行。

四、常态联建：以高质量党建赋能高质量发展

活动最后，双方就建立常态化联建机制达成明确共识。将以此为契机，加强彼此了解、推进基层党组织联建，并通过专题党课、党建经验交流、资源共享等方式持续深化合作，让支部联建走向常态化、机制化、品牌化。

此次校企支部联建特色主题党日活动，是学院以党建引领深化校企协同育人、促进党建与专业建设深度融合的一次生动实践。下一步，双方将在常态化联建机制的带动下，持续推动组织共建、资源共享、人才共育、品牌共创，把立德树人根本任务落到车间一线、落到课堂内外，为学校“双高”建设凝聚强大合力。

一审：陈泌垽

二审：赵文臣

三审：马毅