深化产教融合，共育航运英才

——重庆长江轮船有限公司开展订单班企业文化宣讲会

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进学校“双高建设”高质量产教融合工作，服务长江经济带发展和交通强国建设，10月13日下午，重庆长江轮船有限公司人力资源部部长李崇明、人力资源部经理李娟、新入职员工廖新奕一行赴我校沙坪坝校区开展“重庆长江轮船有限公司订单班”企业文化进校园宣讲活动。轨道交通学院综合办公室主任石磊、订单班班主任黄安、订单班全体学生参加了活动。

宣讲前，李崇明一行参观了我校实训场地和校园文化展示区，深入了解我校办学特色与人才培养成果。参观过程中，校企双方就人才培养规格、课程设置优化、实习实训安排等内容进行了初步交流。李崇明对我校育人成果给予肯定，表达了深化校企合作、共育高素质航运人才的意愿。

宣讲会上，李崇明介绍了公司的发展历程、业务布局及订单班合作背景，重点围绕校企协同育人模式、岗位培养体系、职业发展通道及企业用工规范等方面进行了系统讲解。他指出，作为具有央企背景的航运旅游企业，公司始终将人才培养摆在重要位置，坚持依法合规用工，为青年员工搭建多元化成长平台。他勉励同学们珍惜央企平台，潜心锤炼专业技能，提升综合素养，将个人成长融入企业发展与行业进步之中。

公司新入职员工、我校2026届毕业生廖新奕以长江七号酒店部乘务员的身份，结合自身从校园走向岗位的成长经历，为同学们作了职场分享。她介绍了公司旗下各艘游轮的航线特色和服务定位，围绕酒店部核心部门的岗位职责、船上工作生活及新人带教机制进行了详细解读。她所展现的“干一行、爱一行、专一行”的职业态度，体现了公司“爱国、自强、开拓、诚信”的企业精神——以爱国情怀服务长江航运事业，以自强精神激励青年员工砥砺奋进，以开拓意识深耕游轮旅游市场，以诚信理念筑牢企业用工规范。从“老带新”的一对一带教到对一线员工的关怀保障，从服务规范到对员工成长的持续关注，重庆长江轮船有限公司始终以文化凝聚人心、以平台成就人才。

在互动交流环节，同学们踊跃提问，现场气氛热烈。宣讲团围绕订单班报名与培养安排、岗位分配与晋升路径、实习入职流程与三方权益保障、薪酬福利与考证支持政策等方面逐一作了解答，帮助同学们全面了解企业用人标准和职业发展环境，打通了从校园到职场的“最后一公里”。

此次宣讲活动是我校深化产教融合、推进校企协同育人的重要举措，既搭建了企业与学校、学生之间的沟通桥梁，帮助在校生明确学习方向与职业目标，也为企业输送适配型人才搭建了合作平台，进一步推动了我校就业育人工作走深走实，助力更多航运领域青年人才成长成才。

一审：石磊

二审：马毅