青蓝行动薪火传 以老带新育桃李——重庆工信职业学院圆满举办2026年“青蓝行动”教师结对活动

青蓝行动薪火传 以老带新育桃李——重庆工信职业学院

圆满举办2026年“青蓝行动”教师结对活动

 教师是立教之本、兴教之源。“青蓝行动”是重庆工信职业学院传承办学底蕴、赓续育人薪火、助力青年教师成长的特色品牌活动，更是学校师德师风、教学经验、教育情怀代代相传的重要文化载体。为充分发挥骨干教师、优秀教师的示范引领、传帮带作用，加快新进教师专业化成长步伐，夯实学校师资队伍建设根基，2026年9月11日下午，学校2026年“青蓝行动”教师师徒结对仪式在励行楼八楼会议室隆重举行。教务处处长万美春、结对指导教师蒲稚、刘庭翠、骆卫华等及全体新进教师参加本次仪式。

 仪式现场庄重有序、氛围浓厚。活动伊始，万美春宣读2026-2027学年第一学期教师师徒结对名单。师徒结对关系的正式确立，不仅是育人责任的交接，更是学校教育初心、教学理念与办学使命的有序传承，为新进教师快速适应岗位、深耕职教领域搭建优质成长平台。随后，新进教师与结对指导教师现场签署师徒结对协议，一纸协议承载着责任与期许，标志着学校新一轮“以老带新、互助共进”的教师培养工作正式启动。

 仪式上，新进教师代表乔晓妍老师作交流发言。她结合自身入职以来的所见、所学、所感分享心得体会，她表示，加入重庆工信职业学院是职业生涯的全新起点，未来将始终保持主动学习、积极实践、勤于反思的态度，虚心向资深教师求教，深耕职业教育教学一线，锤炼教学本领、涵养育人情怀，稳步实现从站稳讲台、站好讲台到深耕职教、践行教育理想的蜕变，传承学院工信育人精神。

 结合职业教育办学特色与青年教师成长规律，万美春对全体新进教师提出三点殷切期望。一是深耕职教领域，精准把握职业教育办学特点与教学规律，熟练掌握专业教学方法与育人技巧，快速完成角色转变、适应岗位需求；二是主动担当履职，立足教学本职，积极承接各项教育教学工作任务，在实践中积累经验、锤炼能力；三是常怀谦逊之心，秉持勤学善思、虚心求教的态度，主动向指导教师学习，日积月累、精进成长。

 据悉，本次师徒结对培养周期为一年。万美春强调，师徒结对是学院深耕多年的优良育人传统，更是强化师资队伍建设、夯实教育教学质量的重要举措。希望全体新进教师珍惜成长契机、潜心钻研精进，各位指导教师尽心赋能、悉心帮带，师徒携手同向同行、凝心聚力、互促共进，助力青年教师顺利通过各项考核、快速成长成才，为学校高质量发展、职业教育提质培优注入源源不断的新生力量。